基督教恩道會教會組織章程及長執選舉辦法

基督教恩道會 紐西蘭華人教會 組織章程 

 2020年10月25日會員大會修正版

第一章  總     綱

第一條:名稱

本教會定名為「基督教恩道會紐西蘭華人教會」。英文名稱為:New Zealand Chinese Christian Church。

 

第二條︰宗旨

本教會成立的宗旨為遵循主耶穌基督在馬太福音二十八章19~20節的大使命 – –「去使萬民做主的門徒」往普天下去建立主的教會,廣傳福音,引人作主的門徒,直等到主的再來。

 

第三條︰組織

本教會係以基督為元首之獨立教會,由會員投票,選出長老、執事,組成長老會、長執會及信託基金委員會,在聖靈引導下,代表全體會員執行會務。

 

第二章  信     仰

第一條:信奉聖父、聖子、聖靈三位一體的上帝是宇宙的主宰。

聖父─是創造天地的主宰,是父格的上帝。

聖子─是人類的救贖主,是教會的元首,是  神人之間唯一的中保,是子格的上帝。

聖靈─是教會的保惠師,教會是在聖靈的帶領下拓展,是靈格的上帝。

 

第二條︰信奉全部新舊約聖經都是上帝的話,是藉著聖靈默示而寫成文字的書。

聖經是信仰和行為上最高的準則,相信全部的聖經都是上帝的話,聖經沒有錯誤。

 

第三條︰相信使徒信經為基督教會的國度真理,為教會共同信仰的基要真理。 

 

第三章  會     員

第一條:本教會會員分未成年會員及成年會員:

一、未成年會員:未滿十二歲已受洗禮稱為未成年會員。

二、成年會員:符合下列資格之一者:

(一)凡年滿十二歲以上,且在本教會受洗者。

(二)凡曾受兒童洗禮並在十二歲以後已受堅振禮者。

(三)凡在信仰純正之友會受洗,且向本教會登記自願轉會籍,並經本教會牧師或長老面談接納加入本教會者。

 

第二條︰權利

一、成年會員得領聖餐。

二、會員遇到婚、喪、喜、慶等事得依本教會場地租用辦法使用教堂等設施舉行基督教儀式。

三、會員依本章程享有選舉權、被選舉權。

第三條:義務

一、遵行聖經的教導,守十一奉獻和擔負本教會之經費。

二、參與本教會之聖工,除主日崇拜外,至少參加一個團契或小組聚會之成員。

三、引導親朋好友歸主,帶領家人、子女,在聖經真道上建立德行。

四、遵守本教會規章和長執會、長老會之各項決議案。

 

第四條:名冊

凡本教會之會員,應登錄在會員名冊之中,並每年更新。

 

第四章    聖 工 人 員

第一條:牧師

  • 候選資格

信仰純正,靈程高深,有治會能力及經驗,願意成為本教會會員,遵守本教會章程及聖禮規範,年滿卅歲並符合下列資格之一者:

  • 曾任牧師三年以上。
  • 曾任傳道師七年以上。
  • 神學院畢業(應符合ATA及ATS之標準,以下同),且獲道學碩士,曾任傳道師並參予牧會工作三年以上。
  • 神學院畢業,且獲教牧學博士學位,曾任傳道師並正式參予教牧工作二年以上。
  • 在本教會事奉滿二年之傳道師,經長執會全體四分之三通過推薦之(所有長執必須投票,如因故不能出席,仍須透過適當方式表明意向,以示負責。惟當事人為長執會成員時,則應予除外不計。以下同)。

 

  • 聘任程序
    • 候選人如係初聘,須經三位屬靈領袖(牧師或長老)推薦,並由現任長老及三人牧師團口試通過,再經長執會全體四分之三同意後,公告一個月,如無異議,得予聘任。
    • 初聘候選人如係教會主動邀聘者,須經三位屬靈領袖(牧師或長老)推薦,再經長執會全體同意後,公告一個月,如無異議,得予聘任。
    • 候選人如係續聘,長執會應於聘約屆滿前三個月議決。經長執會全體四分之三同意後提報會員大會,經三分之二出席,四分之三通過後聘任。
    • 符合第一款第(五)項資格之候選人,得直接提報會員大會,經三分之二出席,四分之三通過後聘任。
    • 候選人如係復聘,得直接經長執會全體四分之三同意即提報會員大會,經三分之二出席,四分之三通過後聘任。
    • 聘約由長執會主席代表簽署,惟長執會主席與受聘者為同一人時,則由長執會副主席代表簽署。
    • 候選人經前款程序決定後得依其資歷得聘任為主任牧師、牧師或副牧師。

 

  • 職務
    • 牧師對內負責講壇及一切教會活動,宣揚福音,牧養會眾,施行聖禮,監督會務,執行長執會決議;對外代表本教會。
    • 牧師應以本教會之教導與牧養為主要任務,如欲兼任會外工作,不論受薪與否,均須於一個月前先提交長執會討論同意。

 

  • 待遇
    • 本薪、津貼、保險和福利視個案由長執會全體四分之三同意議定之。
    • 服務每滿一年給付一個月本薪為退休儲備金。

 

  • 任期

視個案由長執會全體四分之三同意議定之,惟每聘最長不得超過三年,最短不得少於一年。

 

  • 解約
    • 任期未滿因故辭職者,須於三個月前以書面提交長執會。
    • 任期將滿無意續任者,須於任期屆滿三個月前以書面提交長執會。
    • 長執會如無意續聘,應於聘約屆滿三個月前以書面提出。
    • 凡有違背聖經真道之言行,或於教導牧養無法稱職者,經長執會全體四分之三同意後得予解聘,並應於二個月內完成離職手續。

 

  • 假期、
    • 假期
  1. 服務滿一年者,每年得請年休假二十天(四週)。每次至少請休假五天,並須於一個月前提交長執會通過。
  2. 服務未滿一年者,應俟服務滿六個月後,始得按服務月份比例使用年休假。
  3. 服務滿一年者,每年得請帶薪病假十天。連續病假超過三天以上者,需檢附醫生證明。服務未滿一年者,按服務月份比例計算之。
  4. 年假可累並折現,病假可累積最多至20天。
  5. 其他未盡事宜按紐西蘭僱用關係法(New Zealand Employment Relations Act)辦理。

 

 

 

 

 

 

 

 

第二條:傳道師

  • 候選資格

信仰純正,靈命豐富,有講道及牧養恩賜,願意成為本教會會員,遵守本教會章程及聖禮規範,並合於下列任一條件者: 

  • 獲有神學院學士學位。
  • 獲有道學碩士學位。
  • 曾任傳道師五年以上。

 

  • 聘任程序
  • 候選人如係初聘,須經三位屬靈領袖(牧師或長老)推薦,並現任長老及三人牧師團口試通過,再經長執會全體四分之三同意後,公告一個月,如無異議,得予聘任。
  • 候選人如係續聘,長執會應於聘約屆滿前三個月議決。經長執會全體四分之三同意後辦理續約,並公告週知。
  • 候選人如係復聘,得直接經長執會全體四分之三同意後,公告一個月,如無異議,得予聘任。
  • 聘約由長執會主席代表簽署,惟長執會主席與受聘者為同一人時,則由長執會副主席代表簽署。
  • 候選人經前款程序決定後得依其資歷聘為傳道或助理傳道。

 

  • 職務
  • 傳道師責任在宣揚福音,探訪會友,分擔教牧工作,接受牧師監督,執行長執會決議。
  • 傳道師應以本教會之教導與牧養為主要任務,如欲兼任會外工作,不論受薪與否,須於一個月前先提交長執會討論同意。

 

  • 待遇
  • 本薪、津貼、保險和福利視個案由長執會全體四分之三同意議定之。
  • 服務每滿一年給付一個月本薪為退休儲備金。

 

  • 任期

視個案由長執會全體四分之三通過議定之,惟每聘最長以三年為限,最短不得少於一年。

 

  • 解約
  • 任期未滿因故辭職者,須於二個月前以書面提交長執會。
  • 任期將滿無意續任者,須於任期屆滿二個月前以書面提交長執會。
  • 長執會如無意續聘應於聘約屆滿二個月前以書面提出。
  • 凡有違背聖經真道之言行,或於教導牧養無法稱職者,經長執會全體四分之三同意後得予解聘,並應於二個月內完成離職手續。
  • 假期、

比照本章第一條第七款辦理。

 

第三條:其他受薪職員   

長執會得視需要聘任牧師及傳道師以外之其他受薪職員輔佐事務。

  • 任用資格

                受薪職員應為本教會會員,具相關之學識與才能且不得為現任長執。

  • 任免程序

                由長執會全體四分之三通過任用或解聘之。

  • 職務

                工作內容於聘約中列明並接受現任長老之監督。

  • 待遇
    • 視個案由長執會全體四分之三通過議定之。
    • 服務每滿一年給付半個月本薪為獎金。
  • 任期

                視個案由長執會全體四分之三通過議定之,惟每任最長以三年為限。 

  • 解約
  • 任期未滿因故辭職者,須於二個月前以書面提交長執會。
  • 任期將滿無意續任者,須於任期屆滿二個月前以書面提交長執會。
  • 假期

比照本章第一條第七款第一項辦理。

 

第四條:顧問牧師

長執會得聘任信仰純正、靈程高深顧問牧師數名,作為教會治理及發展之咨詢。

  • 聘任
    • 經全體長老推薦,並經長執會全體無異議通過,得予聘任。
    • 顧問牧師為終身榮譽職。
  • 職權
    • 協助訂定教會發展方向及藍圖。
    • 神學疑難之排解。
    • 調合教會內部意見及人事紛爭。
    • 本教會傳道人(牧師、傳道)聘任之審查。
    • 按立本教會神職人員、長老、執事及培訓長執及同工。

 

 

 

第五章    長    老

第一條:資格

凡本教會之男性會員,信仰品行合乎聖經標準(提前三1-7,多一5-9),願委身於本教會,具有牧養及教導之恩賜與負擔,願遵守教會章程及聖禮規範,願遵守記名什一奉獻,年齡滿四十歲,夫婦均為本教會會員,兒女均已受洗,在選舉前兩年,積極參與服事,並符合下列資格之一者:

  • 曾任本教會長老。
  • 曾任本教會執事滿四年。
  • 曾任信仰純正之友會長老,且在本教會聚會滿二年。

 

第二條:職權

會同牧師辦理教會事工,關心會員靈性及行為,保持教會基要信仰,策劃及執行教會應興革之事宜。

 

第三條:名額

本教會平均聚會人數一百人之內可選長老三名,每增加五十人可增選長老一名。

 

第四條:任期

長老任期每任三年,連選得連任一次,期滿後須休任一年,才可再次成為長老候選人。

 

第五條:產生

本教會長老依照「本教會長執選舉辦法」產生。

 

第六條:就任

當選之長老應依其任期完成交接,並通過本教會安排之課程後,另舉行宣誓就任禮及按立初任長老。

 

第七條:解任

一、無故不出席長執例會(公假、病假除外)連續三次,或十二個月內五次以上者。

二、在信仰上、行為上有違聖經真道時,經長執會三分之二通過解任之。

 

第六章    執    事

第一條:資格

凡本教會會員,信仰品行合乎聖經標準(提前三8-13、徒六3),願委身於本教會,願遵守教會章程及聖禮規範,願遵守什一奉獻,年齡滿二十五歲,並符合下列資格之一者:

 

一、曾任本教會執事者。

二、曾任信仰純正之友會執事,且在本教會聚會滿一年者。

三、受洗滿兩年並在本教會聚會滿兩年,且在選舉前一年,在本教會積極參與服事者。

 

 

第二條:職權

協助牧師及長老,辦理教會各項事工。

第三條:名額

會員人數一百人之內可選執事七名,每增加會員三十人可增選執事一人。

 

第四條:任期

執事任期每任二年,連選得連任一次,休任一年後,可再被選。

 

第五條:產生

本教會執事依照「本教會長執選舉辦法」產生。

 

第六條:就任

當選之執事應依其任期完成交接,並通過本教會安排之課程後,另舉行宣誓就任禮。

 

第七條:解任

一、無故不出席長執例會(公假、病假除外)連續三次,或十二個月內五次以上者。

二、在信仰上、行為上有違聖經真道時,經長執會三分之二通過解任之。

 

第七章  會 員 大 會

第一條:出席資格

符合下列條件之會員,得參加會員大會:

一、在本教會受洗者或向本教會登記轉會有案者。

二、定期在本教會主日崇拜,最近一年內出席二十六次以上,且年滿十八歲者。

三、遵循聖經的教導,在本教會有奉獻者。

 

第二條:辦理事項

會員大會辦理下列事項:

一、信託基金委員會、長執會及所屬各機構之工作及財務報告。

二、年度工作計畫及預算。

三、選派監察人檢查年度會計事務。

四、選舉長老及執事。

五、依據第四章聖工人員規定行使牧師聘任同意權。

 

第三條:會議

會議之召開依據下列程序辦理:

一、會員大會每年舉行一次,日期由長執會決定之。

二、長執會決定召開會員大會時,應於二星期前公告之。

三、須符合出席資格會員過半數出席,始得召開會員大會。

四、長執會認為必要,或符合出席資格會員五分之一以上之請求,應召開臨時會員大會。

第四條:主席與記錄

會員大會主席由長執會推任之,記錄由長執會書記擔任之。開會紀錄歸長執會存檔。

 

第八章  長  執  會

第一條:成員

本教會牧師及現任長老、執事,均為長執會之成員。

 

第二條:主席、副主席

由牧師及現任長老中互選出主席及副主席各一人,任期一年,連選得連任之。

 

第三條:職權

綜理教會各項事工之運作。

 

第四條:組織結構

由長執會根據聖經原則及各樣事工實際需要,確定教會的組織結構。此結構可因時作適當的調整。

 

第五條:例行會議

長執會例行會議每月召開一次。

 

第六條:臨時會議

長執會主席認為有必要或長執會成員三分之一以上之聯名請求,得召開臨時長執會議。

 

第七條:開會通知

一、例行會議,以週報或公佈欄公告之。

二、臨時會議,以電話或口頭個別通知之。                                                                                            

 

第八條:法定人數

一、長執會議以全體成員半數以上為法定人數。表決議案以出席成員過半數投票贊成為通過。本教會章程另有明文特別規定者例外。

二、若欲修正六個月內通過之決議案,則需全體成員三分之二出席始得開會。表決時須全體出席者三分之二同意,始得修正。

 

第九條:出席

一、長執理應親自出席,不得委派代表。

二、因故無法出席,需通知主席,否則視為無故缺席。

 

 

 

 

第九章  長  老  會

第一條:成員

  • 本教會牧師、現任長老,均為長老會成員。
  • 長老會設主席一人,由長執會主席兼任之。

 

第二條:職權

一、保持教會純正基要信仰。

二、依章推舉長老候選人。

三、處理有關選舉之特殊問題。

四、裁決長執會提交之難以解決之重大事件,長老會之決定即為最後之裁決。

五、維護教會風紀及會員信德。

六、監督教會各項事工之運作。

 

第十章  信 託 基 金 委 員 會

第一條:設立

為配合紐西蘭政府法令之需要,設立信託基金委員會,以New Zealand Chinese Christian Church Trust 之名,向紐西蘭政府登記註冊為非營利財團法人,負責管理本教會之資產。

 

第二條:登記

應訂定財團法人信託組織章程,向政府報備登記。

 

第三條:成員

信託基金委員會由本教會現任長老、執事和牧師組成,人數最少3人。任期與該長老、執事、牧師之任期相同。

 

第十一章  懲    戒

 

第一條:凡參加拜偶像、迷信異端、或其他不合聖經教訓者,長老會應負責加以勸戒。

第二條:傳道人在信仰或行為上如有違背聖經教訓,情節嚴重,得依聖工人員解約規定辦理。

第三條:長老或執事在信仰行為上如有違背聖經教訓情節嚴重,依長執解任規定辦理。

第四條:會員如違背聖經教訓,得依下列程序加以勸戒:

一、勸悔督責:會員如犯過失,長老會應即時加以勸悔督責,使其能悔改自新。

二、禁領聖餐;如該會員不肯悔改,長老會應再行勸導警告,如仍不聽勸誡,即禁領聖餐。

三、開除會籍:禁領聖餐後,仍執迷不悟,足以影響教會聲譽者,應開除其會籍。

第五條:凡過犯者為傳道人、長老、執事或會員,經勸戒後真誠悔改,信仰行為上有良好表現者,教會應再接納之。

一、傳道人經長執會四分之三通過接受者,得以復聘。

二、長老、執事經長執會三分之二通過接受者,得以再提名為候選人。

三、會員經長執會三分之二通過,得恢復會籍。

第十二章  附則

第一條:修訂

一、公佈實施一年後,如需增訂或修改,得由長執會召開修章會議修訂之。

二、本章程之修訂需經長執會通過後,再經會員大會出席會員二分之一多數通過後生效。

第二條:效力

本章程通過實施之日期起,以前所訂之章程均失其效力。

第三條:本章程如有未盡事宜,得由長執會另訂辦法補充之,並於下一次會員大會提出修訂案,俟會員大會通過後正式納入本章程。

 

備註:本章程原訂:1998年4月

第一次修訂:2000年8月 (長執選舉辦法)      

第二次修訂:2008年6月(聖工人員聘任辦法)

第三次修訂:2009年6月7日全新教會組織章程修正版本,及長執選舉辦法部分修正條文由黃尹志長老經會員大會開會修正。

笫四次修訂:2014年5月25日,由張睦雄長老經會員大會開會修正(1.第四章第一條第一款牧師资格 2.第六章第一條執事资格)

第五次修訂:2017年12月3日長執會決議,教會組織章程依2009年修正版為主,及2014年修正條文,全新更正為2017年版,並將2000年版長執選舉辦法和2009年部分修正條文彙整,同時公告

第六次修訂:2020年10月25日經會員大會開會修正:第四章第一條第七項第二點進修條文刪除,第四章第二條第七項進修二字刪除。